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Préparer l'oral du concours d'attaché territorial (7)
8/3/2011 0:00:02 (3607 lectures)

1-"Je suis élu : dois-je en parler ?" / 2-"Je n'ai pas d'expérience du management : comment faire ?"

Message et questions sur « expérience d’élu » / absence d’expérience du management
Bonjour,
Je suis tombé tout à fait par hasard sur votre site qui contient une mine d'informations précieuses pour la préparation du concours d'attaché.
Je suis actuellement adjoint administratif et j'ai passé tout récemment le concours d'attaché externe auquel je suis admissible.
Je me pose quelques questions au sujet de l'entretien avec le jury : en plus d'être fonctionnaire, je suis élu depuis quelques années. Est-il possible de mettre en avant cette expérience qui m'a justement amené à passer le concours d'attaché ? Par ailleurs, je n'ai absolument aucune expérience en terme de management... Comment faire en sorte que ceci ne soit pas un point faible lors de l'entretien ?
Je vous remercie par avance pour vos réponses.
 
Ma réponse :
Bonsoir,
Tout d’abord, félicitations pour l’admissibilité !
1-A votre place je ferais en sorte d’évoquer par un biais ou un autre le fait d’être élu. Il y a derrière cette fonction l’idée d’un engagement eu égard aux affaires de la cité et cela n’est pas sans rejoindre l’intérêt porté par bon nombre d’élus mais aussi d’agents de nos services publics locaux au bien commun. En tant qu’élu vous avez une idée concrète du sens du service public : sans doute avez-vous mainte fois échangé avec des personnes sur les besoins des usagers au niveau local ; sans doute voyez-vous clairement un lien entre ces besoins et le projet politique que vous portez avec vos autres collègues élus ; sans doute avez-vous une idée concrète des liens susceptibles de se nouer entre usagers, techniciens (personnel de l’administration) et élus. Bref, vous avez des atouts considérables : une vision de technicien (adjoint administratif) doublée d’une vision d’élu. Ce n’est pas rien…Il faut concevoir ceci comme une chance car cela signifie que vous avez une idée des logiques mutuelles, des possibles complémentarités entre ces deux fonctions (élu qui « porte » une politique, technicien qui exécute mais qui peut aussi, directement ou indirectement, être force de proposition en direction des élus). J’ajouterais ceci : si c’est cette expérience d’élu qui vous a donné envie de passer le concours d’attaché, cela mérite d’être mis en avant, en expliquant pourquoi ce parcours, le sens de cette évolution. Tout ceci est, bien entendu, à présenter de façon positive et d’une façon qui vous soit personnelle, qui respire le vécu et qui vibre autant que faire se peut (sans en faire trop toutefois, cela va de soi)
2-Pas d’expérience en management. Certes…mais :
a)       en tant qu’adjoint vous avez la possibilité d’observer diverses modalités de management, non ?
b)       en tant qu’élu, sans doute rencontrez-vous des cadres territoriaux dont vous pouvez observer le type de management, non ?
c)       en tant qu’élu, sans doute avez-vous à communiquer, à animer, à orchestrer, à fédérer… : autant de compétences constitutives du management, non ?
 
J’espère que ces quelques pistes et suggestions vous seront utiles.
Bon courage,
Cordialement,
Philippe Géléoc


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